Entender o contexto, ampliar o acesso a oportunidades e fortalecer associações, cooperativas, sindicatos e outros coletivos produtivos e agroextrativistas. Esses são os três principais focos para trabalhar o fortalecimento das OSPs selecionadas.
Aqui no PRS – Amazônia, esses coletivos ganham um nome próprio:
Organizações Socioprodutivas (OSPs)
O projeto foca em OSPs que tenham, em sua maioria, comunidades tradicionais, mulheres e jovens. A intenção é viabilizar oportunidades que contribuam para a diminuição das desigualdades de gênero e para a valorização da cultura local e dos conhecimentos tradicionais.
Aqui no PRS – Amazônia, esses coletivos ganham um nome próprio: Organizações Socioprodutivas (OSPs).
O projeto foca em OSPs que tenham, em sua maioria, comunidades tradicionais, mulheres e jovens. A intenção é em viabilizar oportunidades que ajudem a diminuir desigualdades de gênero, a valorizar a cultura local e os conhecimentos tradicionais.
Ações centrais
Todas as ações aqui realizadas serão feitas em conjunto com as organizações. Confira cada uma delas.
Plano de Negócios
Elaborado de acordo com cada contexto, aspirações, vivências e, ainda, questões técnicas e financeiras, para assegurar a viabilidade do negócio a longo prazo
Benefícios Coletivos
Aquisição de benefícios coletivos que geram oportunidades diretas e indiretas a todos integrantes da OSP, indicados no plano de investimentos da OSP, um dos produtos dos Planos de Negócios
Assistência Técnica Organizacional (ATO) para as OSPs
Ações para identificar pontos que potencializem a gestão e administração de cada OSP, fortalecendo habilidades e suprindo lacunas de gestão
Assistência Técnica e Extensão Rural (ATER) para as famílias produtoras e agroextrativistas
Serão cerca de 18 meses de ATER, fortalecendo a adoção de práticas produtivas sustentáveis que visem o fortalecimento da produção e cultivo.